GOLDEN STAFF

Завдяки досвіду понад 1700 реалізованих рекрутингових проєктів, команда експертів знає, як знайти кандидата, який ідеально підходить під потреби компанії. Компанії обирають GOLDEN STAFF, адже 90% клієнтів знаходять ідеального кандидата серед трьох запропонованих, маючи доступ до бази з понад 20 000 перевірених претендентів. Середній термін роботи підібраного спеціаліста перевищує 4 роки, що свідчить про якість підбору. У процесі рекрутингу застосовуються авторські методики пошуку та глибинної оцінки, а також надається гарантія результату — кандидат виходить на роботу вчасно, і у разі потреби агенція забезпечує його заміну.

Завдяки чітко структурованому процесу підбору персоналу, GOLDEN STAFF швидко закриває навіть найвибагливіші вакансії.

Основні етапи:

1. Підготовка — аналіз вакансії, підписання договору, узгодження вимог.

2. Пошук — headhunting, executive search, direct search, база кандидатів, соцмережі.

3. Відбір — формування short list, глибинне інтерв’ю, перевірка рекомендацій.

4. Презентація кандидатів — співбесіда з клієнтом, пропозиція про роботу.

5. Підсумок — вихід працівника, супровід, післягарантійна підтримка.

Оцінка кандидатів виконується із застосуванням сучасних методик: інтерв’ю за компетенціями, методика STAR, Hogan Assessments, FaceReader, мотиваційні та кейсові питання.

Спеціалізація рекрутингу

GOLDEN STAFF орієнтується виключно на підбір персоналу вищої та середньої ланки у таких напрямках:

• Фінанси, бухгалтерія

• IT та цифрові рішення

• Продажі та маркетинг

• Юриспруденція

• Закупівлі та логістика

• HR, офіс-менеджмент

Це дозволяє забезпечити якісний рекрутинг з урахуванням специфіки галузі та культури компанії-клієнта.

Додаткові сервіси: тренінги з управління проєктами та командами

Окрім професійного підбору персоналу, Golden Staff пропонує ефективні тренінги з управління проєктами та командами, спрямовані на розвиток управлінських компетенцій СЕО, власників бізнесу, PM, Sales Managers, координаторів і адміністраторів проєктів. Програми включають освоєння Agile-підходу, моделювання бізнес-процесів, розбір реальних кейсів, рольові ігри, відеоаналіз і коучинг, а також навчають структуризації проєктів і командної взаємодії. Після завершення навчання учасники отримують сертифікат, що підтверджує здобуті навички. ? Детальніше: https://www.staff.ua/uk/trainings/upravlinnia-proiektamy

Професійна підтримка для компаній і кандидатів

GOLDEN STAFF надає додаткові інструменти для оцінки та розвитку персоналу:

• TEST2STAFF — онлайн-платформа для оцінки рівня знань кандидатів.

• Кар’єрне консультування — допомога здобувачам у формуванні конкурентного резюме та підготовці до співбесіди.

• Вакансії агенції — оновлений перелік пропозицій роботи від компаній-партнерів.

Замовити послуги рекрутингу або підібрати навчальну програму можна через офіційну форму на сайті staff.ua.

Сообщение Послуги рекрутингу від GOLDEN STAFF — професійний підбір персоналу появились сначала на .